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Support Engineer (N3 de Tecnologia)

Descrição da vaga

Somos uma empresa de tecnologia que, por meio de plataformas de identificação, certificados e assinaturas, oferece uma experiência digital altamente confiável e descomplicada, promovendo o crescimento de negócios e ampliando conexões.


Estamos em busca de um(a) Support Engineer para atuar como N3 dentro da nossa área de tecnologia — alguém curioso, com perfil técnico e sede de aprendizado.

Esse é o papel ideal para quem está trilhando o caminho para se tornar desenvolvedor(a) ou QA automatizador(a) e quer mergulhar de vez no mundo técnico.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto de suporte técnico de Nível 3, resolvendo incidentes complexos junto aos times de engenharia;
  • Investigar problemas em produção analisando logs de aplicação e chamadas de API;
  • Reproduzir e validar cenários técnicos usando ferramentas como Postman, Insomnia ou similares;
  • Entender o fluxo entre ambientes dev, hml e prod, garantindo que as correções sejam validadas corretamente antes da subida;
  • Apoiar os times de desenvolvimento e QA na triagem de bugs e melhorias;
  • Criar e manter documentação técnica sobre processos de análise e troubleshooting.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Engenharias ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico em APIs REST (saber testar, enviar requisições e interpretar respostas);
  • Capacidade de ler e interpretar logs de sistema (Stacktrace, erros HTTP, etc.);
  • Noções de integrações entre sistemas, bancos de dados e ambientes de deploy;
  • Conhecimento prático de Postman, VS Code, Git e ferramentas de versionamento;
  • Vontade de aprender automação de testes, desenvolvimento e boas práticas de engenharia.

Diferenciais:


  • Experiência prévia com linguagens de programação Orientadas a Objeto (C#, Java, etc.);
  • Noções de QA manual ou automatizado;
  • Familiaridade com monitoramento e observabilidade (Grafana, Kibana, etc.).

Informações adicionais

Além de desafios incríveis para a sua carreira, oferecemos um pacote de benefícios super competitivo, que vai te ajudar a viver a experiência CertiSign ao máximo! Olha só o que te espera:


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica / Líder
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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