Product Owner SR
Descrição da vaga
Somos uma empresa de tecnologia que, por meio de plataformas de identificação, certificados e assinaturas, oferece uma experiência digital altamente confiável e descomplicada, promovendo o crescimento de negócios e ampliando conexões.
Estamos em busca de um(a) Product Owner Sênior para atuar na plataforma de identificação, responsável por gerir o backlog de produtos e evoluções relacionadas a processos de validação de identidade, biometria facial, OCR, e autenticação segura. Este(a) profissional será o elo entre stakeholders, equipes de desenvolvimento e clientes, traduzindo as necessidades do negócio em soluções escaláveis, alinhadas à visão estratégica da empresa e às boas práticas de segurança e experiência do usuário.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o refinamento e a priorização do backlog com foco em valor de negócio, experiência do usuário e confiabilidade das jornadas de identificação digital;
- Atuar de forma estratégica na evolução de produtos de onboarding digital, biometria e orquestração de identidade, garantindo alta performance e compliance;
- Realizar análises de mercado e estudos de usabilidade para identificar oportunidades de melhoria e inovação nos fluxos de identificação e autenticação;
- Trabalhar em parceria com o time de UX e desenvolvimento para definir histórias de usuário complexas, critérios de aceitação e fluxos técnicos robustos;
- Monitorar e evoluir métricas de produto (taxa de aprovação biométrica, tempo de jornada, conversão, engajamento e suporte);
- Contribuir na definição da visão e estratégia do produto, participando de discussões de roadmap e iniciativas corporativas ligadas à identidade digital;
- Facilitar o trabalho das squads, removendo impedimentos e promovendo a colaboração entre times técnicos e de negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo na área de Tecnologia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em times de produto, como PO/PM, preferencialmente em plataformas de identificação, biometria ou onboarding digital;
- Domínio em metodologias ágeis e gestão de produtos (roadmap, discovery, priorização, métricas de sucesso);
- Vivência com ferramentas de gestão como Jira, Confluence e Miro;
- Conhecimento em frameworks de priorização (RICE, MoSCoW, Impact vs Effort, etc.);
- Familiaridade com APIs, integrações, arquiteturas de autenticação, e ferramentas de analytics;
- Perfil analítico, com forte senso de negócio, visão de produto e capacidade de negociação entre áreas técnicas e executivas.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica / Líder
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