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Product Owner SR

Descrição da vaga

Somos uma empresa de tecnologia que, por meio de plataformas de identificação, certificados e assinaturas, oferece uma experiência digital altamente confiável e descomplicada, promovendo o crescimento de negócios e ampliando conexões.


Estamos em busca de um(a) Product Owner Sênior para atuar na plataforma de identificação, responsável por gerir o backlog de produtos e evoluções relacionadas a processos de validação de identidade, biometria facial, OCR, e autenticação segura. Este(a) profissional será o elo entre stakeholders, equipes de desenvolvimento e clientes, traduzindo as necessidades do negócio em soluções escaláveis, alinhadas à visão estratégica da empresa e às boas práticas de segurança e experiência do usuário.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o refinamento e a priorização do backlog com foco em valor de negócio, experiência do usuário e confiabilidade das jornadas de identificação digital;
  • Atuar de forma estratégica na evolução de produtos de onboarding digital, biometria e orquestração de identidade, garantindo alta performance e compliance;
  • Realizar análises de mercado e estudos de usabilidade para identificar oportunidades de melhoria e inovação nos fluxos de identificação e autenticação;
  • Trabalhar em parceria com o time de UX e desenvolvimento para definir histórias de usuário complexas, critérios de aceitação e fluxos técnicos robustos;
  • Monitorar e evoluir métricas de produto (taxa de aprovação biométrica, tempo de jornada, conversão, engajamento e suporte);
  • Contribuir na definição da visão e estratégia do produto, participando de discussões de roadmap e iniciativas corporativas ligadas à identidade digital;
  • Facilitar o trabalho das squads, removendo impedimentos e promovendo a colaboração entre times técnicos e de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo na área de Tecnologia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em times de produto, como PO/PM, preferencialmente em plataformas de identificação, biometria ou onboarding digital;
  • Domínio em metodologias ágeis e gestão de produtos (roadmap, discovery, priorização, métricas de sucesso);
  • Vivência com ferramentas de gestão como Jira, Confluence e Miro;
  • Conhecimento em frameworks de priorização (RICE, MoSCoW, Impact vs Effort, etc.);
  • Familiaridade com APIs, integrações, arquiteturas de autenticação, e ferramentas de analytics;
  • Perfil analítico, com forte senso de negócio, visão de produto e capacidade de negociação entre áreas técnicas e executivas.

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica / Líder
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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