Analista de CRM SR
Descrição da vaga
Somos uma empresa de tecnologia que, por meio de plataformas de identificação, certificados e assinaturas, oferece uma experiência digital altamente confiável e descomplicada, promovendo o crescimento de negócios e ampliando conexões.
Estamos em busca de um(a) Analista de CRM SR que será responsável por liderar nossas estratégias de relacionamento com o cliente, com foco em retenção, reativação e fidelização. Essa pessoa terá papel estratégico na personalização da jornada do cliente, através da análise de dados, segmentações e automações que gerem valor e resultados.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, executar e otimizar as iniciativas de marketing de CRM, incluindo estratégias, disparos manuais, testes A/B e análise de resultados;
- Desenvolver e automatizar estratégias inovadoras e omnichannel para o ciclo de vida do cliente, utilizando e-mail marketing, WhatsApp, SMS e outros canais;
- Definir e construir segmentações de usuários com base no perfil de clientes, comportamento e estágio no ciclo de vida do produto;
- Apoiar time de Dados e Tecnologia na integração entre plataformas e o sistema de CRM (Marketing Cloud), garantindo dados atualizados e precisos do ponto de vista de negócio;
- Elaborar e implementar planos de testes com foco na otimização de conversão, retenção e engajamento ao longo da jornada do cliente;
- Criar, manter e evoluir relatórios e dashboards para monitoramento de indicadores e desempenho das ações de CRM;
- Pesquisar e acompanhar tendências de mercado, melhores práticas e estratégias competitivas, aplicando melhorias contínuas nas operações de CRM.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com Salesforce Marketing Cloud;
- Sólidos conhecimentos em AMPscript para personalização e otimização de campanhas;
- Domínio de SQL para segmentação e manipulação de bases de dados;
- Perfil analítico, com facilidade para trabalhar com indicadores e comunicação clara e objetiva;
- Experiência com análise de dados no Google Analytics e construção de relatórios no Looker será considerado um diferencial.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista técnica com a área
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